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Control del absentismo laboral: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.
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Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Sanidad.
Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un compra social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la sueldo del trabajador.
¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de Vitalidad a través de mi empresa frente a hacerlo de forma particular?
Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, Por otra parte te ofrece cobertura nacional e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.
Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individualidad de tus empleados here un pack de bienvenida, junto con la información de la póPelea o servicios de salud contratados
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¿Qué es el copago? Es el valor fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la próximo información del tratamiento: Responsable: CMD Lozanía CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: contestar a su consulta.